Выделяют различные типы лидерства.

Выделяют различные типы лидерства.

Теории политического лидерства.

- теория «личностных черт» (нравственная зрелость, способность оказывать влияние на окружающих, целостность нрава, соц смелость и предприимчивость, проницательность, независимость от сильных вредных влечений, сила воли, отсутствие лишних переживаний), (или ум, приспосабливаемость, способность оказывать влияние на людей, экстравертность, восприимчивость и умение осознавать других).

- ситуативная теория (в экстремальных критериях функционирования общества политическому Выделяют различные типы лидерства. фавориту государственного масштаба пригодятся такие свойства как:

- умение формулировать новые творческие цели, эвристические программки и идеологии в критериях, когда утеряны старенькые ориентиры, общество расколото, в нем царствуют апатия и анархия;

- способность персонифицировать фундаментальные национальные ценности для определенного исторического периода;

готовность выходить за рамки бюрократических процедур при Выделяют различные типы лидерства. принятии решений в экстремальной ситуации;

- способность связывать базовые животрепещущие интересы с историей страны, традициями современного и предыдущих поколений;

искусство создавать принципно новейшую модель поведения и мышления, которая будет тиражироваться и распространяться во всем обществе;

- умение внушить цивилизации веру и оптимизм, посодействовать ей преодолеть неуверенность, комплекс вины и неполноценности).

- теория конституентов (решающая роль Выделяют различные типы лидерства. последователей фаворита, «короля играет свита»).

- психические теории лидерства (три главных направления: психоаналитическое, мотивационное и прикладное).

Лидерство следует рассматривать как многомерное понятие.

Выделяют разные типы лидерства.

- По отношению к подчиненным выделяют авторитарных и демократических фаворитов;

- по масштабу - общенациональных, классовых, партийных. В современной политологии выделяется несколько собирательных типов фаворита Выделяют различные типы лидерства.:

Обычно выделенные образы не встречаются в чистом виде: у определенных фаворитов может быть сочетание этих черт в различных пропорциях.

Некие фавориты способны увлечь людей, воодушевить их на какую-то деятельность. В Выделяют различные типы лидерства. данном случае нередко молвят о харизме (от греч. charisma — божественный дар, благодать) — представлении об исключительной даровитости человека. Харизматичного фаворита окружающие склонны наделять качествами исключительности, сверхъестественности, непогрешимости. Право такового человека быть фаворитом поддерживается слепой верой, благоговением, преданностью людей. Ему веруют не поэтому, что он произнес нечто правильное, а так Выделяют различные типы лидерства. как это произнес конкретно он.

Харизматичный фаворит способен объединить собственных последователей перед лицом угрозы, но он, обычно, не достаточно подходящ для решения текущих дел. История также много раз показывала, что харизматичные фавориты могут просто преобразовываться в диктаторов.

На базе чувственного дела к фавориту его последователей С. Джибб определяет три типа фаворитов:

1. «патриарх Выделяют различные типы лидерства.», по отношению к которому члены общества испытывают сразу чувство любви и ужаса;

2. «тиран», в отношении к которому доминирует чувство ужаса;

3. «идеальный» фаворит, к которому испытывают симпатии большая часть соц групп.

Во всякой людской группе — от наибольшей до самой малой, от самой эфемерной до самой размеренной, есть те Выделяют различные типы лидерства., кто командует, и те, кто подчиняется, те, кто дает приказы, и те, кто им покоряется, те, кто воспринимает решения, и те, кто их исполняет.

Лидерство — в общем виде это способность влиять на отдельные личности и группы, организуя и направляя их усилия на достижение определенных целей.

Подходы к парадоксу лидерства:

1. Подход с Выделяют различные типы лидерства. позиции личных свойств (личностная теория лидерства, также популярная под заглавием теории величавых людей). Лидерство сущность функция личности, наделенной определенными чертами;

2. Поведенческий подход к лидерству, т. е. эффективность лидерства определяется его манерой поведения по отношению к «ведомым». На базе этого подхода разработана систематизация стилей лидерства:

- авторитарный (централизация возможностей и «командование всем Выделяют различные типы лидерства. и вся»);

- демократический (децентрализация возможностей и вербование «массы» к процессу принятия решений);

- либерально-попустительский (малое роль фаворита в организации и контроле работы группы).

Наилучший стиль лидерства — «социально-адаптивный», либо стиль, направленный на действительность, т.е. сочетающий внутри себя элементы всех 3-х стилей в пропорциях, которые просит ситуация;

3. Ситуационный подход, в рамках которого Выделяют различные типы лидерства. лидерство рассматривается только как функция ситуации. Фаворит должен ощущать ситуацию и знать, когда можно ее использовать, направить в свою пользу.


vidayushiesya-russkie-issledovateli-i-vrachi-vtoroj-polovini-xviii-nachala-xx-vv-dokladi.html
vidayutsya-sertifikati-ustanovlennogo-obrazca-o-proslushivanii-ekspress-seminara.html
videlenie-antracenproizvodnih-iz-lrs.html